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松江区新闵幼儿园2017年教师招聘方案

发布日期:2016-11-07 15:46:00

一、招聘对象及条件:
(一)应届毕业生(男女不限)):
(1)公办大学学前教育专业的本科及其以上应届毕业生。
(2)公办大学音、体、美等专业师范类高校优秀应届毕业生。
(3)具有幼儿教师资格证书及幼儿教师上岗证的公立大学本科及以上应届毕业生(限上海松江户籍)。
(二)在编在职教师
1、上海市户籍在编在岗教师的招聘条件
(1)幼儿园教师年龄一般在35周岁以下,第一学历为大专及以上。
二、招聘岗位及人数
学前教育教师岗位:3人
三、招聘程序
1、信息发布。招聘计划经审定后实施,通过新闵幼儿园信息网对外发布公开招聘信息。
2、学校考核。学校应成立教师招聘工作小组,并向教育局备案。教师招聘工作小组对应聘人员进行材料收集、资格审查,组织力量进行教育教学能力、班级管理能力、学科专业知识等方面的考核。
3、综合素质测试。学校将通过考核的应聘者材料按1:1.2的比例送教育局人事科审核,通过者参加教育局组织的综合素质测试,测试内容包括学科专业知识考查、教育教学能力考察以及上海市教育人才录用综合测评。主要考察应聘者对本学科专业知识的掌握情况;分析、处理教材能力和对教师职业的认识、学生管理能力、语言表达能力、逻辑思维能力、团队协作、智力因素、仪表气质等。
4、领导审核:教育局师资招聘领导小组根据应聘者综合素质测试成绩决定录用名单。
5、公布招聘结果。通过测试人员名单在松江教育信息网公布,并报区人力资源和社会保障局审核。
6、签订就业协议。由用人单位、应聘者签订、松江教育人才服务中心签订就业协议。凡不能按时取得毕业证书和按要求准时报到者,协议终止履行。
四、招聘时间安排
 教育局每年组织2-3次教师招聘综合素质测试,时间一般安排在每年的1月和4月。
五、应聘所需材料  
 应聘人员提交原件和复印件至招聘单位,原件由招聘单位审核,复印件由招聘单位上交。
1、应届毕业生
(1)应届毕业生就业推荐表。
(2)在校期间成绩单(就读学校盖章有效)。
(3)普通话水平测试等级证书(普通话水平必须达到二级甲等及以上水平)。
(4)大学英语水平等级证书(原则上应达到大学英语四级及以上水平)。
(5)教师资格证书或幼儿园教师资格考试合格证明。
(6)师范生提供学校证明。
(7)研究生本科阶段学历、学位证书。
(8)高中毕业证书。
(9)课堂教学能力评价表(由学校相关考核人员签名)。
2、在编在岗教师
(1)事业单位聘用合同或聘用手册(显示近期被聘用)。
(2)城镇职工养老保险个人权益记录单(显示单位和近期情况)。
(3)最近一次工资审批表
(4)户口薄(必须具有上海市常住户籍,户口要有显示地址的一页)。
(5)学历、学位证书(研究生还需提交本科阶段学历、学位证书)。
(6)普通话水平测试等级证书。
(7)教师资格证书(须有幼儿教师上岗证)。
(8)专业技术职务任职资格证书。
(9)区级以上教育教学获奖证书、荣誉证书。
(10)课堂教学能力评价表(由学校相关考核人员签名)。 
 
 
松江区新闵幼儿园
2016-11-7
 

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